
Se você está de olho nas vagas Correios, chegou ao lugar certo. Neste artigo vamos mostrar onde encontrar as oportunidades, quais são os requisitos mais comuns e como montar uma candidatura que se destaque.
O primeiro passo é saber onde a informação aparece. O site oficial dos Correios tem a seção Trabalhe Conosco, que publica todas as vagas abertas, desde cargos operacionais até funções administrativas. Além disso, acompanhe o Portal da Transparência e sites de concursos, como PCI Concursos e Estratégia Concursos, que costumam divulgar editais de seleção.
Não deixe de seguir as redes sociais dos Correios (LinkedIn, Facebook) – eles costumam anunciar oportunidades com antecedência e dão dicas de como se preparar para as provas.
A maioria das vagas pede ensino fundamental completo para cargos de operador de caixa ou atendimento ao cliente. Já para funções de técnico ou administrativo, o mínimo costuma ser o ensino médio, e em alguns casos, técnico ou superior.
Além da escolaridade, o Correio costuma exigir:
Ter experiência prévia no setor não é obrigatório, mas um bom currículo pode ser um diferencial. Cursos de atendimento ao cliente, logística ou administração ajudam a chamar atenção.
Agora, o que realmente paga: capacidade de comunicação e agilidade. Os processos seletivos costumam incluir provas objetivas, teste de digitação e avaliação de perfil comportamental. Prepare-se com simulados de concursos e pratique redações curtas.
Se a vaga for para o cargo de Carteiro, espere uma prova prática de rotas e organização de correspondência. Já para o de Operador de Caixa, foque em cálculos de valores e atendimento ao público.
Uma dica valiosa: faça anotações de tudo que aprendeu nos editais anteriores. Cada concurso traz um padrão de questões que, se estudado, reduz muito o tempo de preparação.
Quando chegar a hora de se inscrever, preencha todos os campos com atenção. Erros de digitação no CPF ou data de nascimento podem inviabilizar sua candidatura. Salve uma cópia do protocolo de inscrição – ele será seu comprovante para consultas posteriores.
Depois de enviar, continue acompanhando o site dos Correios e seu e‑mail. As fases seguintes geralmente incluem avaliação psicológica, teste de aula prática e entrevista presencial. Vista-se de forma conservadora e leve documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e, se houver, certificados de cursos.
Por fim, não desanime com eventuais reprovações. O número de vagas é grande e a rotatividade no Correio costuma abrir novas oportunidades rapidamente. Mantenha o currículo atualizado e continue acompanhando as publicações.
Com essas dicas, você está pronto para buscar e conquistar sua vaga nos Correios. Boa sorte e que o próximo turno seja seu!